Чем патент отличается от разрешения на работу?

Основные нюансы оформления и действия разрешительных документов

Чем патент отличается от разрешения на работу?

Все иностранные граждане, которые приезжают в Россию с деловой целью, должны получить для этого разрешение. Исключение сделано только для мигрантов из Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Армении, а также для некоторых категорий поступающих, список которых приведен в ст. 13 Федерального закона п. 115. Есть два документа, которые легализуют выполнение трудовых обязанностей мигранта: разрешение на работу и разрешение на работу. Это совершенно разные документы, не стоит их путать друг с другом. Далее: чем патент отличается от разрешения на работу.

  • Что общего между патентом и разрешением на работу?
  • В чем разница между патентом и PHP (разрешением на работу)?

Чем отличается патент от РнР (разрешения на работу)?

Чем патент отличается от разрешения на работу?

Так выглядит разрешение на работу для мигрантов.

Основное отличие состоит в том, что граждане стран, которые имеют право пересекать границу с РФ в безвизовом режиме, могут получить разрешение на работу. Это, в частности, Украина, Абхазия, Азербайджан и Узбекистан.

Посетителям из стран, с которыми Россия взаимодействует на основании визы, требуется разрешение на работу. Они не могут найти работу по патенту, а при подаче заявления на регистрацию в территориальном управлении МВД им просто откажут, так как нет оснований для выдачи патента.

Важно: иностранным гражданам, которые приехали в качестве приглашенных высококвалифицированных специалистов, необходимо оформить разрешение на работу, даже если они приехали из «безвизовых стран».

Другие различия между разрешением на работу и патентом:

  • срок действия: максимальный срок, на который выдается трудовой патент, составляет 12 месяцев, после чего он должен быть переоформлен (продлен). PHP выдается на 3 года — если договор не истекает раньше. Также его можно продлить на срок от 1 года до 3 лет;
  • ответственность работодателя: лицо, принимающее иностранных граждан на основании PNR, должно сначала получить разрешение на найм иностранных сотрудников. Исключение составляет прием на вакантные должности высококвалифицированных специалистов. Работодателям, желающим заполнить вакансии трудовыми мигрантами с патентом, не нужно выдавать такое разрешение;
  • плата: патент оплачивается владельцем. Оплата разрешения на работу является обязанностью работодателя;
  • порядок регистрации: заявитель самостоятельно подает документы на получение патента. Вы можете искать работу после получения документа на руки. PHP написан работодателем. Поэтому в первую очередь следует провести переговоры с компанией, которая нуждается в услугах мигранта, после чего работодатель сам подаст необходимые документы для получения разрешения;
  • квоты: не распространяются на патентообладателей. Есть квотные и неквотные специальности для тех, кто устраивается на работу на RnR.
  • размер платы за разрешительный документ: за ежемесячное использование патента вносится авансовый платеж в размере, равном региональной сумме подоходного налога для данной категории налогоплательщиков. Для разрешения на работу сумма одинакова для всех регионов и составляет 3500 рублей в месяц. Это уже не налог, а госпошлина;

Примечание: в течение всего срока действия патента сотрудник может уволиться из одной компании и найти работу в другой по той же специальности в том же регионе без уведомления органа, выдавшего документ. Владельцы PHP привязаны к компании, выдавшей документ. При смене места работы новому работодателю потребуется обновить информацию в разрешении.

Кроме того, наличие патента отличается от PHP тем, что его можно использовать одновременно в нескольких компаниях. В наши дни, когда удаленные и удаленные форматы становятся все более популярными, это значительное преимущество. Обладатели разрешения на работу лишены этой привилегии. Помимо возможности работать на физическое лицо или индивидуального предпринимателя, иностранец может выполнять такую ​​работу только на основании патента.

  • Как проверить патент на работу для иностранных граждан?
  • Как проверить готовность патента к работе?
Читайте также:  Как проверить готовность патента на работу?

Что общего между патентом и разрешением на работу?

Чем патент отличается от разрешения на работу?

Пример разрешения на работу для иностранного гражданина.

Рассмотрев, чем патент отличается от разрешения на работу, желательно выяснить, в чем сходство этих двух разрешений:

  • В-третьих, и первый, и второй документы можно продлить, не выезжая за пределы Российской Федерации.
  • В-четвертых, за осуществление трудовой деятельности без патента и без разрешения на работу действуют одинаковые наказания: штрафы и депортация.
  • Во-вторых, и патент, и разрешение могут работать только в том регионе, где они были выданы.
  • Во-первых, они дают право иностранцу легально работать в России.

В целом получить разрешение на работу сложнее, чем подавать заявку на патент, в основном для работодателя. Для самого заявителя разница между патентом и разрешением на работу в плане регистрации невелика: перечень документов в обоих случаях схож. Однако, поскольку работодатель должен будет выполнить многоэтапную процедуру, которая начинается с подачи заявления в Центр занятости и заканчивается выдачей рабочей визы мигранту, в соответствии с которой последний может прибыть в будущем на рабочем месте процесс может длиться несколько месяцев, при этом можно гораздо быстрее оформить патент.

Ссылка на основную публикацию